第一條 公司對在安全生產管理工作中成績突出的部門和個人予以獎勵，對違反有關安全生產法律、法規、標準、規范及規定的部門和個人予以處罰，對時間有關予以追究。

　　第二條 全年無死亡、重傷事故負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、無重大火災事故，各項安全管理面達標，并且全面做到以下幾點的，公司將予以獎勵。

　　1、認真貫徹落實安全方針、政策和國家有關安全生產的法律、法規、標準、制度及

　　上級文件精神。

　　2、領導重視生產安全工作、關心、支持安全部門的工作、安全生產管理機構及安全生產保證體系健全。

　　3、安全生產責任制、安全教育、特種作業、安全技術等各項安全生產管理制度健全、責任明確，并逐級落實到位。

　　4、施工現場安全生產、文明施工達標，安全措施經費滿足需要。

　　5、勞務隊伍的錄用、管理及使用符合要求，并簽訂和落實了安全生產合同(協議)

　　6、實現安全生產責任狀目標，實現年度創建安全、文明工地指標。

　　7、上級安全、文明施工檢查時，工地合格率100%，優良率達到50%以上，現場防護按標準，無重大事故隱患。

　　8、未因安全、文明施工及環境管理工作存在問題被上級部門予以罰款、通報及批評或責令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業主或總承包部門予以投訴。

　　9、各類安全生產報表等及時、準確、迅速、無遺漏。

　　獎項目經理1000元、項目主管安全生產的副經理、主管工程師各800元、項目專職安全管理人員500-2000元、項目其他人員500元。

　　獎公司工程部經理1000元、工程部主管安全生產的副經理800元、主管安全生產工作的執行經理1000-2000元。

　　凡與公司簽訂安全生產、文明施工責任狀的，按責任狀的規定予以兌現。

　　第三條 公司安全生產大檢查時，對在安全生產、文明施工及環境管理方面成績突出的項目部和個人，公司予以獎勵，獎勵項目部1000-3000元，獎勵個人500-2000元。

　　第四條 公司對在勞動保護、安全生產方面有所發明、技術改進或提出重大合理化建議，對預防重大事故、排除險情有功及奮不顧身搶救人民生命和國家財產有功的部門或個人，經公司安全生產管理機構審核后，公司將予以獎勵，獎勵部門2000-5000元，獎勵個人1000-5000元。

　　第五條 公司每年將組織一次安全生產先進集體和先進個人的評選工作，公司將對被授予“安全生產先進集體”和“安全生產個人”的部門和個人進行獎勵，獎勵標準同公司其它先進集體和先進個人的標準一致。

　　第六條 公司對發生責任事故的所在部門將予以罰款：

　　1、一年內，因責任原因，死亡一人，罰事故所在項目部20000元;因責任事故，重傷一人，罰事故所在項目部5000-10000元。

　　2、一年內，因責任原因，死亡或重傷超過一人次的，對對事故所在項目部的罰款從第二人次起加倍。

　　3、凡因責任原因，一次造成多人傷亡或構成四級重大安全事故的，公司將對事故所在項目部按每死亡一人罰款50000元，每重傷一人罰款10000元，每輕傷一人罰款2000元的標準予以處罰，罰款數額累計計算。

　　第七條 公司對責任事故有關責任人員的責任予以追究，并進行罰款。

　　1、一年內，因責任原因，造成一人重傷事故的：

　　罰事故所在項目部經理1000元、主管安全生產大檢查副經理、主管工程師各800元、專職安全管理人員、施工員各500-1500元、事故直接責任人員1000-2000元。

　　罰公司工程部經理、主管安全生產工作的執行經理各500元、工程部主管安全生產的副經理400元。

　　2、一年內，因責任原因，造成一人死亡事故的：

　　罰事故所在項目經理2000元、主管安全生產的副經理、主管工程師各1600元、專職安全管理人員、施工員各1000-2000元、事故直接責任人員2000-4000元。

　　罰公司工程部經理、主管安全生產工作的執行經理各800元、工程部主管安全生產的副經理600元。

　　3、一年內，因責任原因，造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關責任人員的罰款，從第二人次起加倍。

　　4、一年內，因責任原因，造成一起多人傷亡或構成四級重大安全事故的：

　　a、對事故所在項目經理罰款按每死亡一人罰4000元、每重傷一人罰1000元、每輕傷一人罰200元的標準處罰，罰款累計計算。

　　b、對事故所在項目主管安全生產的副經理、主管工程師的罰款按每死亡一人罰款3200元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款160元的標準處罰，罰款累計計算。

　　c、對事故所在項目專職安全管理人員、施工員的罰款按每死亡一人罰款2000-4000元、每重傷一人罰款500-1000元、每輕傷一人罰款100-200元的標準處罰，罰款累計計算。

　　d、對事故直接責任人員的罰款按每死亡一人罰款4000-6000元，每重傷一人罰款1000-2000元，每輕傷一人罰款200-400元的標準處罰，罰款累計計算。

　　e、對公司工程部經理、主管安全生產工作的執行經理的罰款按每死亡一人罰款2000元，每重傷一人罰款1000元、每輕傷一人罰款500元的標準處罰，罰款累計計算。

　　f、對公司工程部主管安全生產的副經理的罰款按每死亡一人罰款1600元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款400元的標準處罰，罰款累計計算。

　　第八條 各部門有下列行為之一的，責令限期改正，并視情節輕重，對所在項目部的有關責任人員予以1000-5000元的罰款，構成犯罪的，由司法機關依法追究其法律責任。(分為40條說明)

　　1、未按本公司的有關規定設立安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的。

　　2、對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現場、拒絕、阻礙、干涉事故調查或在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的。

　　3、公司安全生產、文明施工檢查時，每出現一個不合格工地的。

　　4、未依照本公司的有關規定保證安全生產所需的資金投入，致使現場不具備安全生產條件的。

　　5、未依照本公司的有關規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，現場安全教育、培訓及安全活動工作存在死角的。

　　6、未組織制定并實施本部門應急救援預案的。

　　7、未編制施工方案或進行安全技術交底，進行施工生產作業的。

　　8、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的。

　　9、對不符合安全生產條件的涉及安全生產大檢查事項予以批準或驗收通過的，或對已經批準的涉及安全生產的事項不履行監督管理職責的。

　　10、未依照本公司的有關規定定期組織安全生產檢查，并將檢驗結果上報上級主管部門，或對重大事故隱患長期得不到改正的。

　　11、阻擾安全生產監督檢查，或對已發現的重大事故隱患不采取措施的。

　　12、非專業資質隊伍實施對大型機械設備拆、安裝作業的，或對已投入使用的重大安全設備、設施未經取得專業資質機構的檢測合格的，以及其它安全防護設備、設施未經檢查、驗收或驗收不合格，投入使用的。

　　13、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工藝、設備、設施的，或對安全設備、設施未進行經常性維護、保養和定期檢測的。

　　14、未為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用具，或使用未經檢測、檢驗及檢測、檢驗不合格的安全防護用品和機具設備的。

　　15、未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志的。

　　16、儲存、適用易燃易爆和有毒危險物品，未采取可靠安全措施的。

　　17、對重大危險來源未登記建檔，或未進行評估，安全技術資料嚴重缺項的。

　　18、進行土方開挖、爆破、吊裝、砼澆搗及各類拆除等作業時，未予以申報、審批，或未安排專門管理人員進行現場安全管理的。

　　19、將生產經營項目、場所、大型機械設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的部門或個人的。

　　20、分包隊伍不具備相應資質等級，或未與分包隊伍、承租單位簽訂安全協議的，或未在分包合同、承租合同中明確各自安全生產職責的，或未對分包隊伍、承租單位的安全生產統一協調、管理的。

　　21、多家單位在同一區域作業區域內進行可能危及對方安全的生產活動，未簽訂安全生產管理協議或指定專職安全管理人員進行檢查與協調，并采取切實可行措施的。

　　22、與從業人員簽訂免除或減輕其安全事故責任合同的。

　　23、儲存或使用危險品的車間、倉庫與職工宿舍在同一建筑內，或者與職工宿舍的距離不符合安全要求的。

　　24、生產場所和職工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持通暢的出口，或者封閉、堵塞生產場所或職工宿舍出口的。

　　25、未按規定及時辦理項目監督手續的，或未按規定做好項目安全評估(安全核驗)的，或未按國家規定為職工辦理意外傷害保險，并支付保險費的。

　　26、施工現場未按規定實行封閉管理，無安全防護措施的，或未按進度、季節等特點，及時調整和完善安全防護設施的，以及安全防護設備、設施存在嚴重缺陷和隱患的。

　　27、未按規定架設、安裝和使用施工機具、臨時用電、安全防護設施及安全防護用品的。

　　28、施工現場達不到文明、衛生標準，揚塵、廢水及噪音等得不到有效治理，微機作業人員健康及安全的。

　　29、施工現場未按規定設置醒目施工標牌或施工現場臨時設施、機具、材料及設備布置不符合施工現場平面圖要求，隨意設置或亂堆亂放的。

　　30、因施工造成沿線單位、居民的出入口障礙和交通阻塞而未采取有效措施的。

　　31、職工生活設施不符合衛生標準和環境衛生作業要求的。

　　32、深基坑施工不采取防護措施，危及毗鄰建筑物或其它設施安全的。

　　33、臨街、臨近高壓線、地下管線或動力設備附近施工，未按規定進行防護的。

　　34、現場動火不符合消防技術標準和規范，未辦理動火審批手續的，或消防設施不能滿足完好、有效條件的。

　　35、忽視現場安全管理，違章指揮或強令從業人員違章作業的。

　　36、未按規定組織進行安全生產工作考核，或安全生產考核工作流于形式的。

　　37、未堅持安全生產例會制度，或各類安全生產統計報表上報不及時、不準確的。

　　38、未按規定組織開展班組安全活動，或班組安全活動無實質內容的。

　　39、對各類安全生產獎罰故意不予落實的。

　　40、不執行安全生產責任事故一票否決制，對符合安全生產責任事故一票否決條件的有關部門或個人實施獎勵獲表彰的。

　　第九條 安全生產，獎勵基金的來源

　　1、專項資金。

　　2、各種安全生產、文明施工罰款。

　　第十條 安全生產獎勵基金的管理

　　1、安全生產獎勵基金由財務單獨列帳，專項專用。

　　2、安全生產獎勵基金用于本《制度》所列的各種獎勵及經公司安全生產管理機構研究決定的其他有關安全方面的獎勵。

　　3、安全獎勵基金的使用權為公司工程部，由工程部經理審核，報公司安全生產分管領導審批。

　　第十一條 對部門的罰款不得攤入成本，對個人的罰款要當場付款，特殊情況可由所在部門從本人工資、獎金中扣除，任何部門和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。

　　第十二條 本《制度》已經公司安全生產管理機構討論通過，自2010年1月15日期施行。

　　云南澤耀建筑工程有限公司

　　2010年1月15日